Ширинский районный суд Республики Хакасия

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

СУДЕБНЫЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
НА ГОСУСЛУГАХ

ОФИЦИАЛЬНАЯ НОВОСТНАЯ ЛЕНТА СУДА

ВКОНТАКТЕ

Полезные ссылки:

ПРЕЗИДЕНТ РОССИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РФ

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РФ

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РФ

СОВЕТ СУДЕЙ РФ

ВЫСШАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ СУДЕЙ

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РФ

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

Режим работы:
понедельник - четверг 8:00 - 17:00
пятница, предпраздничные дни 8:00 -16:00
обеденный перерыв 12:00 - 12:48
выходные дни: суббота, воскресенье

Приём документов (кроме

исковых заявлений):
кабинет 103
понедельник – четверг 8:00 – 17:00
пятница 8:00 - 16:00

обеденный перерыв 12:00 - 12:48

Выдача документов:
кабинеты 103, 106

понедельник – четверг 8:00 – 17:00
пятница 8:00 - 16:00

обеденный перерыв 12:00 - 12:48

Приём исковых заявлений:

Дежурный помощник судьи

ежедневно с 08:00 до 17:00

обеденный перерыв 12:00 - 12:48

Прием граждан по вопросам

организации деятельности суда ведут:

Председатель суда

Глущаков Евгений Владимирович

каждый понедельник с 11:00 до 12:00,

необходима предварительная запись

у помощника председателя

Васильевой Екатерины Олеговны,

кабинет № 203, тел. 8(39035) 9-14-65

Начальник отдела обеспечения судопроизводства

Лыжина Светлана Валерьевна

понедельник, вторник, среда, четверг

с 16:00 до 17:00

кабинет № 105, тел. 8(39035)9-12-98

Дежурный помощник судьи,

специалисты приемной суда

ежедневно с 08:00 до 17:00

обеденный перерыв 12:00 - 12:48
(расписание дежурства помощников

судей можно уточнить в

справочной информации в разделе

график приема граждан)

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости Контактная информация

Новость от 08.09.2026

Ширинский районный суд обязал районную администрацию изменить основание и формулировку увольнения муниципального служащего

версия для печати

Ширинский районный суд Республики Хакасия удовлетворил иск прокуратуры Ширинского района и обязал администрацию муниципального образования Ширинский район изменить основание формулировку увольнения бывшей муниципальной служащей.
Как следует из материалов дела, до конца декабря 2025 года гражданка Б. занимала должность муниципального служащего в администрации района. Данная должность входит в реестр, обязывающий предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
В ходе проверки исполнения антикоррупционного законодательства прокуратура района выявила существенные расхождения в справке о доходах муниципального служащего за 2024 год, в связи с поступлением на банковский счет гражданки Б. переводов от различных лиц.
Прокурор района посчитал, что данный дисциплинарный проступок является проступком коррупционной направленности – предоставление заведомо неполных и недостоверных сведений о доходах.
Узнав о результатах проверки и внесенном прокурором представлении, гражданка Б. поспешила написать заявление об увольнении по собственному желанию. 29.12.2025 она была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению администрации района, рассмотрев вопрос, не стала привлекать ее к ответственности в виде увольнения «в связи с утратой доверия», сославшись на то, что трудовой договор с ней уже прекращен, а также отметили «безукоризненное соблюдение других ограничений и добросовестное исполнение обязанностей».
Однако прокуратура района не согласилась с такой реакцией администрации. Надзорное ведомство посчитало, что нарушение антикоррупционного законодательства противоречит принципам неотвратимости ответственности, и обратилось в суд в интересах Российской Федерации.
31.08.2026 Ширинским районным судом вынесено решение по делу. Суд обязал администрацию Ширинского района внести изменения в распоряжение об увольнении и исправить запись в трудовой книжке гражданки Б. на следующую: «Утрата представителем нанимателя доверия к муниципальному служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов...». Сама гражданка Б. обязана в течение 10 дней после вступления решения в законную силу предоставить трудовую книжку для внесения порочащей записи.
Решение суда в законную силу не вступило.

опубликовано 22.09.2026 13:46 (МСК)